Верещагина Лада Александровна

Материал из Вики Санкт-Петербургский государственный университета
Версия от 12:46, 5 ноября 2019; Семенов Василий Анатольевич [St801163] (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Л. А. Верещагина поступила в ЛГУ на вечернее отделение факультета философии (о…»)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Л. А. Верещагина поступила в ЛГУ на вечернее отделение факультета философии (отделение психологии) в 1963 году, после окончания которого с 1969 года и по настоящее время работала на факультете психологии Санкт-Петербургского (Ленинградского) государственного университета: в должности младшего и старшего научного сотрудника лаборатории инженерной психологии при кафедре эргономики и инженерной психологии, затем — ассистента и доцента кафедры эргономики и инженерной психологии. В 1977 году успешно защитила кандидатскую диссертацию.

Активно занимается научной работой, имеет 65 опубликованных работ, в том числе монографию «Психология персонала: потребности, мотивация и ценности» (2-е изд., исправленное и дополненное вышло в 2017 году, издательство «Гуманитарный центр»); раздел в монографии «Организационная психология» (Издательство СПбГУ, 2008). За последние годы Л. А. Верещагиной опубликованы 20 научных работ в журналах, индексируемых в наукометрической базе РИНЦ, и 2 — в наукометрической базе Scopus.

Л. А. Верещагина в течение 15 лет принимает активное участие в проведении ежегодных конференций «Ананьевские чтения» и «Психология XXI века», организуя работу секций в области организационной психологии.

Л. А. Верещагина подготовила ряд учебных пособий, из которых следует упомянуть, прежде всего, «Психологию труда» (Издательство СПбГУ, 2014) и «Психологию профессиональной деформации персонала» (издательство СПбГУ, 2015), которые активно используются в учебном процессе в основных образовательных программах бакалавриата, специалитета и магистратуры. Л. А. Верещагина разработала и успешно читает ряд учебных курсов, таких как: «Психология труда», «Эргономика и инженерная психология», «Организационная психология», «Психология профессиональной деформации персонала». Студенты и коллеги высоко оценивают преподавательскую деятельность Л. А. Верещагиной.

Под научным руководством Л. А. Верещагиной выполнено более 50 выпускных работ специалистов, бакалавров, магистров факультета психологии, посвященных ключевым для профессиональной деятельности выпускников темам: профессиональному отбору работников транспорта, энергетики, судостроения, мотивации и стимулированию персонала; проблемам профессиональной адаптации и деформации работников. В течение многих лет студенты отмечают высокий уровень руководства, поддержки и внимания, которые они получают от Л. А. Верещагиной.

Л. А. Верещагина является одним из наиболее ответственных преподавателей факультета психологии, безотказно и безукоризненно точно выполняя поставленную задачу в интересах Университета.